Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
От 59 000 руб. до вычета НДФЛ Функциональные обязанности: обеспечение сохранности денежной наличности;перевозка денежной наличности на специализированном автотранспорте;загрузка и разгрузка устройств самообслуживания (банкомат, терминал);исполнение функций кассира (пересчет денежных средств, разгрузка и разгрузка денежных кассет). Мы ждем от кандидата: образование не ниже полного среднего;готовность к физическим нагрузкам;наличие водительского удостоверения категории ВC;стаж работы водителем от 1 года;наличие обучения по программе охранника 6-ого разряда. Личные качества: эмоциональная стабильность;умение принимать решение в чрезвычайных ситуациях. Мы предлагаем: работа в крупнейшем банке России;трудоустройство согласно ТК РФ;структура дохода: оклад квартальная годовая премия;регулярное корпоративное обучение;ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;льготные условия кредитования;яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Требования:
Функциональные обязанности: • обеспечение сохранности денежной наличности; • перевозка денежной наличности на специализированном автотранспорте; • загрузка и разгрузка устройств самообслуживания (банкомат, терминал). Мы ждем от кандидата: • образование не ниже полного среднего; • готовность к физическим нагрузкам; • наличие водительского удостоверения категории В; • стаж работы водителем от 2 лет; • наличие обучения по программе охранника 6-ого разряда. Личные качества: • эмоциональная стабильность; • умение принимать решение в чрезвычайных ситуациях. Мы предлагаем: • работа в крупнейшем банке России; • трудоустройство согласно ТК РФ; • структура дохода: оклад + квартальная + годовая премия; • регулярное корпоративное обучение; • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; • льготные условия кредитования; • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.